Expert IA générative · Formation & conseil

L’IA au service des compétences humaines

J’accompagne les professionnels pour comprendre, utiliser et intégrer l’intelligence artificielle générative avec méthode, discernement et responsabilité.

Portrait de Régis Butty, formateur et consultant en intelligence artificielle
Régis ButtyFormateur et consultant en intelligence artificielle et collaboration numériqueBasé à Lyon — interventions en présentiel dans toute la France
Plus de 1000 professionnels formés à l’IA
in Profil LinkedIn

Mon positionnement

L’IA est un amplificateur de compétences.

Sans compétence, elle amplifie du vide.

La valeur ne vient pas de l’outil seul, mais de la rencontre entre une expertise métier, un regard critique et une pratique maîtrisée de l’IA. C’est ce principe qui guide mes formations, mes collaborations IA & métiers et les outils de Leader Social Lab.

Illustration générée par IA : l’expertise humaine traverse un prisme d’intelligence artificielle qui amplifie les possibilités de création
Illustration créée avec l’IA générative

Formations IA

Devenir un professionnel augmenté

Deux niveaux pour apprendre à travailler avec l’IA sans lui abandonner son expertise, son jugement ni sa responsabilité.

La méthode 4C

Adopter la bonne posture, quelle que soit l’IA

Il ne s’agit pas de se former à un outil qui sera vite remplacé ou transformé. Les 4C installent une posture de travail durable : savoir cadrer son besoin, mobiliser ses connaissances, contrôler les résultats et choisir les capacités adaptées, quelle que soit l’IA utilisée.

Illustration générée par IA des quatre étapes de la méthode 4C : cadrer, apporter ses connaissances, contrôler et choisir les capacités adaptées
Illustration créée avec l’IA générative
C01

Cadrage

Clarifier le besoin, le résultat attendu et les limites de la mission.

C02

Connaissances

Apporter les informations fiables et le contexte métier dont l’IA a besoin.

C03

Contrôle

Vérifier, ajuster et assumer chaque résultat avant de l’utiliser.

C04

Capacités

Choisir le bon mode, le bon outil et le niveau d’assistance pertinent.

IA & métiers

L’expertise métier × le savoir-faire IA

L’intelligence artificielle devient vraiment utile lorsqu’elle rencontre une expertise professionnelle solide.

Le partenaire conserve son expertise métier. Leader Social apporte la méthodologie IA et la conception pédagogique pour enrichir sa formation, sans la transformer en cours technique.

Communication × IA

Mieux communiquer avec l’IA

L’expertise de Rond & Carré en communication rencontre la méthode IA de Leader Social pour des usages concrets et bien cadrés.

Voir le site de Rond & Carré

Vente × IA

Mieux vendre avec l’IA

L’expertise commerciale de Vitamine V s’enrichit d’usages IA conçus pour soutenir la pratique, sans remplacer la relation humaine.

Voir le site de Vitamine V

Leader Social Lab

Des outils développés grâce à l’IA pour mieux comprendre et faire progresser les compétences humaines

Le Lab prolonge le travail de formation par des outils complémentaires. Leur point commun : utiliser la technologie pour renforcer la connaissance de soi, la lucidité et la capacité d’action.

Illustration générée par IA de Leader Social Lab reliant la connaissance de soi, les perceptions professionnelles et la pleine conscience
Illustration créée avec l’IA générative
Disponible01

Compétences & perceptions

SM360 — mieux se connaître pour mieux accompagner

Un outil pour confronter les perceptions professionnelles, objectiver certains écarts et produire des restitutions structurées au service du développement des compétences.

En développement02

Présence & progression

ECHO — mieux s’observer pour progresser

Une future application de pleine conscience et d’observation de soi qui utilisera l’IA pour soutenir la pratique, aider à repérer ses réactions et développer progressivement sa capacité de choix.

Un projet de bien-être et de développement personnel, sans finalité médicale ou thérapeutique.

Passons à la pratique

Quel usage de l’IA ferait vraiment la différence pour vous ?

Parlons de vos besoins, de vos contraintes et du bon point de départ — formation, collaboration métier ou outil du Lab.